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現在ではフルタイムで働く正社員だけでなく、契約社員や派遣社員、パートタイマーなど、働く雇用形態が多様化し、それに合わせて制度改正も重ねられるなど、これまで以上に労務管理に対する重要度が高まっています。

社労士法人 日本労務グループでは、労務関連、就業規則、諸手続きに関するご相談に対応させていただきます。まずはお気軽にご連絡ください。

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人材教育

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