吉岡マネジメントグループ

「YM-G経営クラブ」とは、経営課題の解決を図りたくても、「相談相手がいない」「ノウハウがない」などの理由で、手が回らない中小企業のための会員制サービスです。
「やりたいことは沢山あるのに人手が足りなくてなかなか取組めない」
そんな時は、YM-G経営クラブにお任せください！

人事・労務サービス

業績向上のカギとなる「人材力」を養成するために役立つのが「自社独自の人事制度」です。
貴社の現状を診断し、社員のモチベーション、貢献意欲、成長意欲、顧客志向を強める制度構築支援いたします。

人材採用支援

ハローワーク求人票の原稿作成: ►求人票作成サポート
ヒアリングしたのち、求人原稿修正点をアドバイス: ►求人原稿修正支援サービス
募集原稿を弊社までご送付ください。: ►当グループ求人サイトへの掲載
ホームページを新たに作りたい、または採用のページを作成したい企業様: ►ホームページ・自社採用ページの作成（別途有料）

面接時・採用後のサポート

面接時の心得などをまとめた冊子をご提供: ►｢採用面接のポイント｣冊子進呈
マニュアルと無料相談で、給料決定がスムーズにいくようサポート: ►給料決定方法に関するサポート（マニュアル提供＆無料相談）

労務規程作成サポート・労務相談

労務規程は労働者のみならず、会社を労務トラブルから守るためにも不可欠です。: ►労務規程等作成支援
就業規則は定期的に診断を行い、最新の法令に対応したものに改定する必要があります。: ►労務規程診断
雇用形態が多様化する中、労務管理に対する重要度が高まっています。: ►労務相談

人材適正・組織・助成金診断

20～30分程度の検査時間で、採用判定等の客観的資料に役立ちます。: ►人材適性診断
“現状を知る”事から企業の環境改善にお役立ていただけます。: ►組織診断
ヒアリングシートをもとに、貴社が受給できる助成金があるかを診断します。: ►助成金診断

人事賃金制度診断

自社の人事制度が抱えている問題点、クリアすべき課題を把握することが重要です。: ►総額人件費診断; ►基本給プロット分析; ►諸手当分析

賃金制度構築支援

人事制度の骨組みとなる重要なシステム、等級制度の設計が完成したら、初任給水準の設定、諸手当の見直し、モデル賃金の作成、基本給の作成、新賃金制度への移行シミュレーションを行っていきます。: ►等級制度の設計; ►モデル賃金の作成(理想昇格者モデル); ►賃金表の作成( ゾーン型賃金・昇給表)

人事考課制度構築支援

自社独自の人事考課制度を作るサポートとして、マニュアルの人事考課編と一緒に活用いただきます。: ►職務基準書書式; ►簡易型人事考課書式; ►考課要素抽出書式

人材育成・定期刊行物サービス

YM-G経営クラブでは人材育成に役立つWEBセミナーの提供と、情報レポートといった経営に役立つ情報の提供で、貴社の経営力を向上を支援します。

WEBセミナー「e- 企業JINZAI」

一流講師の研修がいつでも・どこでも受講可能なWEBセミナーコンテンツ。
一般社員、管理者、経営幹部の三階層ごとに、基礎知識から必須スキル、実務への応用力まで体系的に学習することができる、650本超のコンテンツが見放題。毎月更新!!

一般社員向けテーマ一覧
ビジネス基礎系	10テーマ 67コンテンツ	パソコンスキル	30 コンテンツ
営業・企画系	５テーマ 39コンテンツ	マーケティング系	２テーマ 11コンテンツ
経理系	６テーマ 27コンテンツ	一般教養・社会常識	２テーマ 39コンテンツ
総務系	３テーマ 18コンテンツ	習慣形成	34コンテンツ
コミュニケーションスキル	26コンテンツ	話し方基本講座	33コンテンツ
管理者向けテーマ一覧		経営幹部向けテーマ一覧
リーダーシップ	４テーマ 22コンテンツ	マネジメント系	９テーマ 61コンテンツ
部下育成系	４テーマ 44コンテンツ	コンプライアンス系	６テーマ 35コンテンツ
マーケティング系	４テーマ 16コンテンツ	ファイナンス系	５テーマ 32コンテンツ
人事系	４テーマ 30コンテンツ	資金調達系	４テーマ 19コンテンツ
労務系	４テーマ 38コンテンツ

理解度チェック・WEB 成績管理システム

研修→テスト→復習の流れで知識・実務が定着!!

『e-企業JINZAI』は、WEBセミナーと連動したテスト機能「理解度チェック」も標準装備。
受講後にテストを実施することで、研修で得た知識をしっかりと定着させるだけでなく、自分の立ち位置を把握することで今後学ぶべきテーマを確認することができます。

管理機能で社員の弱点を把握!!WEB成績管理システム

理解度チェック受験者の成績は、経営者・管理者など、管理者IDを持つ方がすべての情報を確認できます。「新入社員の知識レベルの標準化が図れる」「研修への取り組み状況を人事評価等に活用できる」などの効果があります。

『理解度チェック』の特長
►パソコン・スマホ・タブレットでいつでも・どこでもチェックが可能
►学習者登録は無制限! 社員何名様でもチェックが可能
►成績管理システムで全社員の成績管理が可能

情報提供～定期刊行物ほか

専門家が国内外の経済問題を分かりやすく解説しているWEBコンテンツのほか、経営セミナーの開催等、最新の経済動向が把握でき、経営判断のヒントとなる情報を提供いたします。

マクロ経済予測レポート

■エコノミストレター
世界規模で経済動向は変化しており、様々な情報が日々飛びかっています。日米欧だけでなく、中国や新興国の経済・金融の動向分析や注目点、ニッセイ基礎研独自の予測手法をもとにした経済見通しなどを、タイムリーにお伝えするレポートです。(原則毎週金曜日)

■経営情報レポート
旬のテーマや、経営に必須のテーマを取り上げ、コンサルタント等の専門家が詳しく解説した冊子です。

■週刊ＷＥＢ企業経営マガジン
最新情報をダイジェストで紹介する週刊情報冊子です。PDFでダウンロード可能なのでデータとして、あるいは印刷して冊子としての使用が可能です。

■経営データベース（Q＆A）
旬のテーマや、経営に必須のテーマを取り上げ、コンサルタント等の専門家が詳しく解説したQ＆Aです。

経営セミナー開催

弊社主催の各種経営セミナーに２名様までご招待いたします。
「財務」「税務」「営業」「マーケティング」「人事」「労務」など企業経営に必要な知識やノウハウを入手できます。

専門家相談～一部オプション

節税対策、労務トラブル回避、人事制度を見直したいなどのご相談に、専門家がメール・電話で対応いたします。: ►税理士による税務・相続相談; ►社労士による労務相談; ►コンサルタントによる経営相談; ►相続財産評価（オプション）; ►遺言書作成（オプション）; ►家族信託（オプション）; ►自社株対策（オプション）; ►納税猶予制度活用（オプション）; ►記帳代行（オプション）; ►書面添付（オプション）; ►助成金申請（オプション）