「新 処遇改善加算の概要と人事制度改定の実務解説」

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内 容

新・処遇改善加算の概要と事業種別ごとの対応方法
 新・処遇改善加算の概要と新たな算定要件の整理
 介護、障がい者施設における対応方法
 保育事業所における対応方法
 直接処遇職員以外への配慮の仕方
自法人にふさわしいキャリアパス制度の作り方
 福祉施設に求められる人材育成システムの体系
 キャリアパス制度の具体的な設計方法
 介護・障がい者施設・保育、事業種別ごとのキャリアパス設計のポイント
適正人件費管理を可能とする給与制度の作り方
 給与制度改定の進め方と改定時の留意点
 やる気を高め、人件費のコントロールを可能にする賞与支給のポイント
 新卒・中途採用者・定年再雇用者の給与設定法
法人が求める人物像と職務基準が明確になる評価制度の作り方
 福祉施設に人事評価が必要な3つの理由
 施設が求める人材像を目指した評価項目の策定法
 評価結果を処遇面へ反映させる方法
 制度を定着させるための評価者研修のポイント

【講師】
(株)吉岡経営センター コンサルティング部 次 長  三上 茂樹


開催要項

日程 2017年4月21日(金) 13:30〜16:30 (受付開始13:00)
会場 (株)旭川リサーチセンター 研修室
旭川市緑が丘東1条3丁目1番6号
受講料 5,000円(テキスト代、消費税含む)
 ※受講料は当日会場にてお支払いお願いいたします。
備考 お申込受付後、受講票をお送りいたします。
お問い合わせ (株)吉岡経営センター コンサルティング部 【担当:高橋・近藤】
TEL 011(644)-8988
ホームページのお申込みは以下フォームから FAX用お申込用紙(PDF)ダウンロードはこちら

 

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2017/21(金)旭川会場「新 処遇改善加算の概要と人事制度改定の実務解説」
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