「中小企業の働き方改革」実践法

セミナーへの参加をご希望の方は、下記専用フォームから、またはFAX用紙をダウンロードして必要事項をご記入の上お申し込みください。

内 容

第1部
時間労働是正と生産性向上のポイント 13:30〜
①働き方改革ガイドラインが求める企業の具体的取組みとは?
 長時間労働の是正指導強化!
 働き方改革における長時間労働を減らすための企業の取組ポイント
 生産性を上げるためのポイント
 企業に求められる待遇差の説明
 潜在的な労務リスクとは!

②無駄な業務の徹底排除「長時間労働是正と生産性向上」
 間接部門と製造の連携力強化
 業務の属人化を解消
 管理者のマネジメント力アップ
 適正な評価指標の設定が効果を上げる
 次期目標設定を部下育成に


【講師】
株式会社ブレインコンサルティングオフィス  社会保険労務士 北條 孝枝 先生

第2部
同一労働同一賃金・時間外労働など押さえておくべきポイントを
わかりやすく解説 15:00〜
①働き方改革 背景と改正ポイント
②同一労働同一賃金の考え方と実務
③時間外労働の考え方と実務
 残業代請求に対応した賃金制度設計はどうあるべきか
 事業場外みなし労働時間制
④管理監督者、裁量労働制、定額残業代
⑤戦略的な労働条件変更を行うために
 労働条件不利益変更に関する基礎知識
 変更手続きに関する実務上の留意点
 日本の雇用慣行にマッチする賃金制度の在り方とは

【講師】
弁護士法人 小寺・松田法律事務所 弁護士 松田 竜 先生


開催要項

日程 2018年6月25日(月) 13:30〜17:00 (受付開始13:00)
会場 (株)吉岡経営センター2階 セミナールーム
札幌市中央区北6条西24丁目 YMビル
受講料 3,000円(税・テキスト代含む)
(受講料は当日会場にてお支払いください)
備考 受付後に受講票をお送り致します
お問い合わせ (株)吉岡経営センター アカウンティング部 【担当:小笠原】
TEL 011(644)-8988
ホームページのお申込みは以下フォームから FAX用お申込用紙(PDF)ダウンロードはこちら

 

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2018/6/25(月)「中小企業の働き方改革」実践法
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seminar@yoshioka-group.jp 宛てにお送りください。

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