「同一労働同一賃金対応のポイント」

セミナーへの参加をご希望の方は、下記専用フォームから、またはFAX用紙をダウンロードして必要事項をご記入の上お申し込みください。

内 容

正規・非正規職員の待遇差が採用・定着に与える影響
 人材確保が困難な時代に同一労働同一賃金の
 制度改定に取り組むべき理由と背景
 福祉分野における待遇の実態に関する調査結果
 判例に見る「不合理な待遇差」の具体的事例
 職員に対する待遇に関する説明義務の強化
福祉施設における同一労働同一賃金の在り方
 働き方改革における同一労働同一賃金の定義
 厚生労働省ガイドラインの詳細解説
 「均等待遇」「均衡待遇」それぞれの考え方
 不合理な待遇差の点検・検討方法とその手順
 パートタイム・有期雇用労働法への対応
職務(役割)評価による待遇差の具体的な点検・検討方法
 職務(役割)評価による待遇差の点検の進め方
 職務内容を基準とする際に留意すべき職務要素
 均等・均衡待遇を実現するための
 キャリアパス等級(格付け)制度の見直し方法
 職務(役割)評価表のカスタマイズと事例
均等・均衡待遇の定義を踏まえた給与制度の改定方法
 キャリアパス等級フレームにもとづいた
 職務(役割)連動型の給与体系の検討手順
 ガイドラインに則った諸手当の見直しポイント
 職務(役割)評価を反映させる給与体系の構築
 賞与・福利厚生の見直しのポイント

【講師】
(株)吉岡経営センター 福祉コンサルティング部
旭川会場:課長代理 昔農 裕記  札幌会場:部長 三上 茂樹
帯広会場:次長 近藤 日出男   函館会場:部長 三上 茂樹


開催要項

日程 道内4会場開催〜各会場13:30〜16:30(受付開始13:00)
【旭川会場】2019年11月13日(水)
【札幌会場】2019年11月14日(木)
【帯広会場】2019年11月21日(木)
【函館会場】2019年11月21日(木)

会場 【旭川会場】
旭川リサーチセンター 2階 研修室
〒078-8801 旭川市緑が丘東1条3丁目1番6号

【札幌会場】
(株)吉岡経営センター 2階セミナールーム
札幌市中央区北6条西24丁目 YMビル TEL.011-644-8988

【帯広会場】
帯広経済センタービル(帯広商工会議所) 6階 研修室
〒080-0013  帯広市西3条南9丁目1

【函館会場】
ホテルサンシティ函館 4階 小ホール
〒040-0035 函館市松風町13-14
受講料 5,000円(消費税・テキスト代含む)
備考 お申込受付後、受講票をお送りいたします。
お問い合わせ (株)吉岡経営センター コンサルティング部 【担当:町田・宮下】
TEL 011(644)-8988
ホームページのお申込みは以下フォームから FAX用お申込用紙(PDF)ダウンロードはこちら

 

セミナーお申し込みフォーム

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2019/11/13(水)、14(木)、21(木) 4会場 「同一労働同一賃金対応のポイント」
ご希望の日時 

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業種
出席者1    役職 
出席者2    役職 
E-Mail 
郵便番号  (例)060-0000
都道府県
市区町村 (番地)  (番地・ビル名)
電話番号  (例)011-111-XXXX
FAX  (例)011-111-XXXX
備考
(600字以内)
【ご注意】
メールフォームでお申し込みいただいた後、開催日1週間前になっても当社から連絡がない場合には
お手数ですがお電話(TEL 011-644-8988)にてお問い合わせください。

   

フォームを使用しないで、メールをお送りいただくことも可能です。
seminar@yoshioka-group.jp 宛てにお送りください。

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