資料ダウンロード

人事評価をサポートする各種資料をご用意。
ぜひご活用ください。

クラウド人事評価システム「発展人事評価」パンフレット

クラウド人事評価システム「発展人事評価」の特徴を解説したパンフレット
【PDF】A4判 全16ページ

人事情報レポート

人事に関する最新レポート【一般】
〈PDF/A4判〉

人事情報レポート ダウンロード
  • 20.目標面談、フィードバック面談の進め方(24P)
  • 21.1on1面談の計画と実践のポイント(24P)
  • 22.貢献度を重視した退職金制度の設計法(24P)

【一般】バックナンバー

  • 1.ジョブ型雇用・リモートワーク導入時の留意点
  • 2.定年延長、シニア人材活用への対応策
  • 3.新卒通年採用とリファラル採用のポイント
  • 4.限定社員制度と職種別賃金制度構築のポイント
  • 5.職務給の導入方法と職務評価の実務
  • 6.業績連動賞与と退職金制度の設計法
  • 7.KPIと目標管理制度の活用法
  • 8.中小企業の採用力強化法
  • 9.同一労働同一賃金への対応法
  • 10.管理者が実践すべきアンガーマネジメント
  • 11.定年延長への企業の対応法
  • 12.「経営計画」と「目標管理」の連動のさせ方
  • 13.人事制度現状分析の進め方
  • 14.範囲職務給型の基本給表の作成法
  • 15.多様な働き方に対応する限定社員制度導入のポイント
  • 16.管理職のコーチングスキル向上法
  • 17.中小企業の人材確保・定着のポイント
  • 18.コンピテンシー評価を活用した人事評価制度の作り方
  • 19.職務役割基準の等級制度設計法

人事に関する最新レポート【福祉版】
〈PDF/A4判〉

人事情報レポート福祉版 ダウンロード
  • 1.同一労働同一賃金対応のポイント(32P)
  • 2.特定・処遇改善加算_取得と活用のポイント(36p)
  • 3.定着率を向上させる人事評価制度の組み立てと運用法(30P)
  • 4.人件費率の改善法(15P)
  • 5.定年延長、シニア人材活用への対応策(20P)

運営会社

吉岡マネジメントグループ

株式会社 吉岡経営センター〒060-0006 札幌市中央区北6条西24丁目1-30YMビル