セミナー詳細・応募フォームDETAILS AND FORM

本セミナーはZoomでのWEB 開催です。

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
PCにカメラが無くても受講できます。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。

労務/無料WEBセミナー

変化した雇用環境に適合する賃金制度

第二・第三の賃金となる賞与・退職金制度の設計法

2020年10月8日(木)【ライブ配信1回】/10月13日(火)【録画配信2回】

【講師】(株)吉岡経営センター
取締役副社長
池内 孝行

20人の中小企業から1,000人の上場企業まで幅広く「人事賃金制度構築」「管理職教育」に取り組み、200社以上の支援実績。

プログラム

1.月例給の時代から年収・生涯賃金の時代へ

  • 年俸制ではなくても年収管理が必要な時代
  • 地域別、業種別の年収相場の把握方法
  • 現在主義の時流下における退職金制度の位置づけ

2. 賞与原資の考え方と個別配分ルールの決定方法

  • 業績と賞与原資の関係をどのように考えたらよいか
  • 賞与格差のつけ方4種類「月数方式」「係数方式」「金額方式」「ポイント方式」
  • 個人別評価は絶対評価を用いて、賞与原資を厳守する方法とは

3. 退職金の水準決定と新制度設計の実務

  • 退職金水準決定の難しさと参考になる世間相場の捉え方
  • ポイント制退職金の設計方法と、ポイントを付与すべき要素、すべきでない要素とは
  • 新制度への移行にあたり不利益変更とならないための留意点

開催要項

開催日 全3回は全て同内容です。
【ライブ配信】2020年10月8日(木) ①13:30~15:00
【録画配信】2020年10月13日(火)  ②10:00~11:30 ③13:30~15:00
受講料 無料
備考 お申込受付後、メールにてご案内をお送り致します。
お問い合わせ (株)吉岡経営センター コンサルティング部 【担当:新谷・國分】
TEL 011(644)-8988

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【録画配信】10月13日(火) ②10:00~11:30
【録画配信】10月13日(火) ③13:30~15:00
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