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本セミナーはZoomでのWEB 開催です。

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
PCにカメラが無くても受講できます。
お申し込みの方には、担当者から視聴リンク(URL)、セミナー当日の接続方法などを別途ご連絡いたしますので、必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。

福祉経営/無料WEBセミナー

職員の確保・定着・育成を目指す人事制度設計!

2022年に取り組むべき 人事制度設計の進め方

2月4日(金)【ライブ配信1回】/2月9日(水)【録画配信2回】

【講師】吉岡マネジメントグループ
コンサルティング部 次長
近藤 日出男

福祉業界を中心に、給与制度・人事考課制度構築コンサルティング、経営診断、経営計画策定、会計顧問、研修講師などを務め、100法人以上の支援実績あり。

プログラム

1.2022年に福祉施設に影響を与える主要な法改正の内容と対策

  • 「改正高年齢者雇用安定法」の概要と対策
  • 「パワハラ防止法」の内容と必ずやっておくべき対策
  • 「育児介護休業法」改定のポイントと福祉施設の対応法

2.職員が納得・安心する給与制度設計の進め方

  • 給与制度設計のステップと諸手当・基本給の見直しポイント
  • 新卒・中途採用・定年再雇用者の給与設計実務と昇給ピッチの考え方
  • 同一労働同一賃金に対応した給与制度の改定事例

3.人材育成と業績向上につなげる人事評価制度のつくり方

  • 福祉施設が人事評価制度を導入する必要性とメリット
  • 施設オリジナル・職種別人事評価制度の設計実務と運用手法
  • 1on1面談の活用で進める人材育成と組織活性化

開催要項

開催日 全3回は全て同内容です。
【ライブ配信】2月4日(金) ①13:30~15:30
【録画配信】 2月9日(水) ②9:30~11:30、③13:30~15:30
※都合の良い時間帯で受講可能です。
受講料 無料
備考 お申込受付後、メールにてご案内をお送り致します。
お問い合わせ (株)吉岡経営センター コンサルティング部 【担当:國分・町田】
TEL 011(644)-8988

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ご希望の日時必須 【ライブ配信】2月4日(金)①13:30~15:30
【録画配信】 2月9日(水)② 9:30~11:30
【録画配信】 2月9日(水)③13:30~15:30
法人名必須

業種
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役職
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人材教育CAPACITY DEVELOPMENT

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