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企業経営/無料WEBセミナー
自社にマッチした人材の応募を増やす
採用を優位に進める人材採用戦略の策定法
７月20日（水）【ライブ配信】／７月22日（金）、７月26日（火）【録画配信】
【講師】日本コンサルティング株式会社
部長
渡邉 英樹
中小・中堅企業を中心に賃金制度や評価制度の策定支援に従事、評価者研修講師などを務め支援実績100件超。中小企業診断士。
プログラム
１．採用活動を取り巻く環境変化と採用戦略のまとめ方
- 企業を取り巻く雇用環境の変化と対応の方向性
- 自社の採用活動・プロセス上の課題抽出法
- 人事SWOT分析で自社の強み・弱みを整理する
- 自社が求める人材像を具体化するための方法
- 採用戦略、選考フローの見直し方と具体的活動内容の立案法
２．採用戦略を実行に移すための具体的活動の改善策
- ホームページ、動画などを活用した自社イメージの伝え方
- 応募者を増加させるために募集サイトに掲載すべきコンテンツとは
- 採用パンフレットに掲載すべき内容、自社のアピールポイントのまとめ方
- Twitter、FacebookなどSNSを活用して応募者を惹き付けるポイント
- 内定辞退を防ぐための内定者フォローのポイント
