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医業経営/無料WEBセミナー
職員のモチベーションが向上する
賃金制度改定事例
6月15日（木）【ライブ配信】
【講師】医療法人社団 健心会桑園病院
事務長・社会保険労務士
稲荷 和喜 氏
社会保険労務士、コンサルタントとしての経験を積みながら、急性期病院での実務経験を経て、現在、精神科病院事務長として、病院全体の運営に関わる。コンサルタント時代には多くの病院人事コンサルティングに従事し、人事評価・賃金制度の構築を多数担当している。
プログラム
１．社会保険労務士として関わった過去の相談事例
- 有資格者から求められる医療機関のあり方と経営との関連性
- 医療法人が抱え得る賃金トラブルとその解決ポイント
- 人事・賃金に関する相談事例と解決法 等
２．職員のモチベーションを向上させる賃金制度の概要
- 人事制度導入の経緯とシステム構築のポイント
- 現在運用している評価制度と賃金システムの概要
- 職員の勤怠システムの導入と人事評価制度とのリンク 等
３．導入・運用上の課題と改善の取り組みを紹介！
- 人事賃金制度導入・運用後に浮き彫りになった課題と改善への取り組み
- 職員のモチベーションアップにつながる等級制度導入の効果
- 失敗しないための準備と運用を進めながら改善を続けるポイント 等
